Développer la sollicitude - 

Participer à une société plus solidaire et plus humaine.

Dans des environnements complexes, parfois chaotiques et avec les exigences professionnelles croissantes, "prendre soin" de l'autre demande d'acquérir de nouvelles compétences afin de relever trois défis :

  • Rester relié à soi : établir une stabilité intérieure qui est souplesse et ouverture d’esprit.
  • Rester relié à l’autre : le voir au-delà des apparences et l’aider à révéler son potentiel.
  • Rester relié à plus vaste : comment permettre à notre esprit d’aborder notre environnement changeant, complexe et multiple.

Nous explorerons ces thèmes à travers :

  • Une approche expérientielle et ludique : pour optimiser les capacités d'intelligence cognitive, émotionnelle et relationnelle, se préserver dans le du stress, développer une communication authentique, bienveillante et efficiente.
  • Des apports de connaissances théoriques au travers de différents supports écrits, audio, vidéo pour valider les apports et approfondir les thématiques.
  • Des analyses de situations ouvrant à des réflexions thématiques sur l'importance de redonner sens et vision aux équipes, la possibilité de naviguer dans le brouillard et l'incertitude, la valorisation des compétences de chacun et l'intelligence collective.
  • Une dynamique adaptative à l’écoute des besoins du groupe.
  • Des temps de pauses méditatives et diverses pratiques de méditation guidées.

CathyBLanc IconeCathy Blanc devient médecin à l’âge de 25 ans. Elle est passionnée par l'accompagnement de l'autre vulnérable et s'impliquera, entre autres, pendant dix ans au sein d'une équipe médico-sociale auprès des Gens du Voyage. En savoir plus...

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CathyBLanc IconeCathy Blanc

Passionnée par l'accompagnement de l'autre vulnérable elle devient médecin à l'âge de 25 ans et s'impliquera, entre autres, pendant dix ans au sein d'une équipe médico-sociale auprès des Gens du Voyage.

Interpelée par la déshumanisation des milieux sanitaires et sociaux et inspirée par la pertinence des enseignements bouddhistes, elle crée en 1994 l'association « Tonglen » qui deviendra « Accompagnement Ecoé » pour accompagner la souffrance et le changement aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle, initier et développer l'attitude du "prendre soin" afin de mieux vivre et travailler ensemble, et transmettre des valeurs éthiques et humanistes.

Des bénévoles formés accueillent (ateliers ou séminaires) ou accompagnent, à domicile ou en institution (hôpitaux, maisons de retraite, prisons...) plus de 1200 personnes par an, (environ 6000 heures de bénévolat, 12000 km parcourus). Un millier de personnes a été formé à la démarche d'accompagnement.

Par la suite Cathy crée l'institut Ecoé et initie à la méthodologie ecoé une trentaine de formateurs. Ceux-ci dispensent des formations dans les milieux professionnels de la santé et de l'entreprise autour des thèmes de l'accompagnement dans la transformation des hommes et des organisations.

Elle anime d’autre part des formations et des séminaires au sein de l'association Rigpa autour des thèmes de l'Accompagnement Spirituel des vivants et des mourants en Europe.

Pour voir le programme pour les étudiants
de Rigpa veuillez utiliser votre adresse e-mail
et mot de passe du "Rigpa Care & Admin".